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27살 28살 29살 30살 비율이 대강 얼마쯤 된다고 느끼시나요?
2025.06.28
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현재 구매, 영업지원 최종합격 후 건강검진만 남기고 있는 상황입니다. 목표는 경력을 쌓고 외국으로 나가는건데 한국계 기업 중 주재원 구인공고를 보면 공고 숫자가 비슷하더라구요... 어느 직무가 더 유리할지 조언부탁드립니다 ㅠ
이 자리에서 일하시는 분께 여쭤보고 싶은데, 보통 하루 근무 시간은 얼마나 되나요? 자주 야근을 해야 하나요? 업무량이 특히 많을 때는 일반적으로 어떻게 일과 개인 생활의 균형을 맞추시나요? 고강도 업무가 장기간 이어지면 제 상태를 잘 조절하지 못해 생활의 질에 영향을 미칠까 걱정되거든요.
현재 국숭 컴퓨터공학과 3-2를 끝마친 상태입니다. 학점 : 3.65/4.5 -> 졸업때까지 3.74정도로 올릴 계획입니다. 오픽: IH 준비중 자격증: SQLD 보유, AdSP/정처기 준비 예정 수상: 교내 경진대회 은상/ 동상 , 유명 개발 동아리 프로젝트 입상 대외활동: 교내 IT 동아리 1회, 교내 IT 동아리 운영진 1회, 유명 개발 동아리 2회 프로젝트: 교내 개발 프로젝트 1회 (3학년부터 4학년까지 매학기 디벨롭 해가는 프로젝트. 도커/쿠버네티스 적용), 앱스토어 등록 앱 프로젝트 2회(스프린트 0) , 그 외 이것저것 다수 4학년때 제 1금융권 하계인턴을 노리고 있습니다. 졸업때까지 뭘 더 준비하면 좋을까요? 그리고 학점이 좀 마음에 걸리는데 충분히 괜찮은지 아닌지가 궁금합니다.
현재 구매, 영업지원 최종합격 후 건강검진만 남기고 있는 상황입니다. 목표는 경력을 쌓고 외국으로 나가는건데 한국계 기업 중 주재원 구인공고를 보면 공고 숫자가 비슷하더라구요... 어느 직무가 더 유리할지 조언부탁드립니다 ㅠ
이 자리에서 일하시는 분께 여쭤보고 싶은데, 보통 하루 근무 시간은 얼마나 되나요? 자주 야근을 해야 하나요? 업무량이 특히 많을 때는 일반적으로 어떻게 일과 개인 생활의 균형을 맞추시나요? 고강도 업무가 장기간 이어지면 제 상태를 잘 조절하지 못해 생활의 질에 영향을 미칠까 걱정되거든요.
현재 국숭 컴퓨터공학과 3-2를 끝마친 상태입니다. 학점 : 3.65/4.5 -> 졸업때까지 3.74정도로 올릴 계획입니다. 오픽: IH 준비중 자격증: SQLD 보유, AdSP/정처기 준비 예정 수상: 교내 경진대회 은상/ 동상 , 유명 개발 동아리 프로젝트 입상 대외활동: 교내 IT 동아리 1회, 교내 IT 동아리 운영진 1회, 유명 개발 동아리 2회 프로젝트: 교내 개발 프로젝트 1회 (3학년부터 4학년까지 매학기 디벨롭 해가는 프로젝트. 도커/쿠버네티스 적용), 앱스토어 등록 앱 프로젝트 2회(스프린트 0) , 그 외 이것저것 다수 4학년때 제 1금융권 하계인턴을 노리고 있습니다. 졸업때까지 뭘 더 준비하면 좋을까요? 그리고 학점이 좀 마음에 걸리는데 충분히 괜찮은지 아닌지가 궁금합니다.
답변 6
채택된 답변안녕하세요 멘티님 남자 기준 99년생이 가장 보편적입니다. 00년생도 일부 있고 98년생 97년생은 거의 대부분이 석사출신 혹은 중고신입으로 타 기업에서 1년에서 많게는 2년가량의 경력을 가지고 이직을 한 경우가 많습니다. 여자의 경우는 00년생에서 01년생이 가장 많고 드물게 02년 생도 가끔 존재합니다. 마찬가지로 99년생 여성분들은 석사나 중고신입이신 분들이 대다수입니다. 따라서 27,28살이 절반이상 29살이 20프로정도 30살은 10프로 정도 되는 것 같습니다. 감사합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다:) 추가 문의는 댓글로 남겨주세요.
채택된 답변멘티님, 최근 신입사원의 적정 나이는 남성 30세, 여성 27.9세로 조사되었고 실제로 27~28세가 가장 많으며, 29~30세 비율도 20%대 중반 정도로 나타납니다. 27~28세가 약 38%, 29~30세가 약 24%로 집계되어 이 두 연령대가 신입사원 중 절반 이상을 차지한다고 볼 수 있습니다. 30세를 넘어가는 경우도 있지만, 27~30세가 신입사원 연령의 주류라고 느끼는 편입니다. 기업마다 차이는 있으나, 최근 신입 나이가 점점 높아지는 추세라 29~30세도 결코 적지 않은 비율입니다. 채택부탁드립니다!
